Она была совсем еще девчонкой, когда после окончания химико-технологического техникума стала работать преподавателем на курсах гражданской обороны Центрального района г. Барнаула. Здесь в течение трех лет преподавала медицинскую и химическую защиту. Знания и опыт, накопленные за эти годы, как признается Татьяна Ивановна, стали базовыми и не раз выручали ее в дальнейшей работе.
В 1979 году в г. Барнауле был образован Штаб Гражданской Обороны - предтеча городского Управления по делам ГОЧС. Здание, в котором он должен был разместиться, нуждалось в срочном ремонте. Татьяну Ивановну, вместе с другими работниками, направили туда. Тогда они во многом обошлись своими силами: сами убирали помещения, делали ремонт и даже по очереди охраняли здание по ночам.
Чуть позже Татьяну Ивановну пригласили работать в Штаб на должность инженера отдела радиационной химической защиты.
- Первое время,- рассказывает Татьяна Ивановна,- у нас в штате было всего два человека: я и начальник штаба Студеникин Юрий Николаевич. Руководитель строгий, но справедливый. Он заставил меня поверить в свои силы, и я очень благодарна ему за это.
А вера в себя была просто необходима. Приходилось многому учиться и многое повторять заново. В Штабе действовало железное правило: каждый работник должен хорошо владеть знаниями не только своей специфики, но и других областей. Только в этом случае он мог справиться с поставленными перед ним задачами.
В те годы основное внимание уделялось развитию гражданской обороны. Поэтому регулярными были проверки на крупных предприятиях города.
- Мы приезжали на заводы поздно вечером или ночью. - Вспоминает Татьяна Ивановна,- Давали сигнал тревоги и смотрели, сможет ли коллектив собраться по первому требованию, мобильно перестроить работу предприятия согласно новым условиям. Кроме того, с каждым персонально проводилось собеседование, цель которого - выяснить, четко ли знает сотрудник свои обязанности, как действовать в экстремальных ситуациях и другое.
Сегодня такие проверки являются комплексными, они проходят в сотрудничестве нескольких служб: пожарного надзора, гостехнадзора, энергонадзора. Это позволяет всесторонне обследовать каждое крупное предприятие, выявить степень его защиты и готовности действовать в различных ситуациях на всех уровнях.
Иногда обычные проверки оборачиваются курьезами и неожиданностями. Татьяна Ивановна вспоминает случай, когда работникам отдела пришлось выезжать на проверку сапожной будки, расположенной на проспекте Социалистическом. Дело в том, что сапожники, работающие в ней, умирали один за другим. Люди принимали происходящее за мистику, и никому не приходило в голову обратиться к специалистам. Это сделали только спустя несколько лет. В результате проверки выяснили, что в мастерской уровень радиации намного превышает норму. Источником радиации оказалась находившаяся в ней земля. Ее собрали в контейнер и отправили на захоронение.
Остался в памяти и другой интересный случай. Сотрудники радиохимической лаборатории ехали на очередную проверку. Их остановила траурная процессия. В это время включили прибор, который тут же стал «зашкаливать». Стало ясно, что рядом находится мощный радиоактивный источник, который обнаружили в одной из стоявших вблизи машин. Он был срочно изъят и обезврежен. Подобные случаи показывают, что специалисты должны уметь сориентироваться и правильно скоординировать свои действия в любой ситуации.
В 1997 году Штаб гражданской обороны преобразуется в Штаб по делам ГОЧС, затем в Управление по делам ГОЧС г.Барнаула. Татьяне Ивановне Паутовой присваивают новую должность - специалиста отдела радиационной химической и биологической защиты.
- Хотя обязанности у меня, в общем, остаются теми же, - говорит Татьяна Ивановна, - все-таки приходится постоянно повышать уровень знаний в ходе работы. Введение повсеместной компьютеризации, совершенствование систем защиты говорят о том, что время не стоит на месте. А настоящий проффесионал обязан отвечать запросам времени.
Во многом эффективность работы, по мнению Татьяны Ивановны, зависит от степени сплоченности коллектива, от умения работать в команде:
- Здесь важна не только личная заинтересованность каждого сотрудника в достижении определенных результатов, но и умение понять своего коллегу, помочь ему в его стремлениях и начинаниях.
Именно эти качества опытного работника отдела, Татьяны Ивановны Паутовой, позволяют молодому персоналу часто обращаться к ней за помощью, подсказкой и разъяснением. Она всегда готова откликнуться на просьбу, поделиться своими знаниями и опытом. Главное, чтобы у человека было искреннее желание научиться разбираться во всех тонкостях этой профессии, столь важной и требующей ответственного к себе отношения.
На вопрос: «что вам больше всего нравится в вашей работе?» Татьяна Ивановна шутит:
- Постоянное стрессовое состояние. Ведь, чтобы столько лет трудиться здесь, - говорит она,- нужно быть настоящим фанатиком. С этим поспорить сложно. Не каждый задержится там, где рабочий день может закончиться гораздо позже обычного времени, где часто просто забываешь о перерывах на обед, где бывает необходимо в одну минуту суметь собраться и принять важное решение. Хочется пожелать таким людям, как Татьяна Ивановна Паутова, здоровья, успехов, понимания со стороны близких и коллег. И дай вам Бог побольше здорового фанатизма в деле служения людям.